ハラスメント新生活が始まる！新入社員はパワハラと業務上命令の違いを知ろう
4月に入り、新入社員の方は新しい生活が始まります。いろいろな人生設計を思い描いているかと思いますが、と同時に会社の中でパワハラに遭う可能性も気にしていることでしょう。パワハラとは何か、何がパワハラに当たるのか、パワハラに遭ったらどうすればいいか、そのあたりのことをまとめていますので参考にしてください...
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ハラスメント山形大で今度は研究施設センター長による職員へのパワハラ疑惑
山形大の研究施設センター長によるパワハラ疑惑。今回表沙汰になったのはなぜ？パワハラに遭ったらどうやって自分の身を守る？なぜパワハラはなくならないのか？その根本原因は？
ハラスメントアカハラで山形大の学生が自殺していたという事件を考える
山形大生がアカハラを苦に自殺しました。人材を育てるべき教育現場で指導者自身がその芽を摘んでいるというのは、とても情けないことです。指導者がやるべきことと学生ができることを考えます。
ハラスメントパワハラによる退職は自己都合退職ではなく会社都合退職にできるか？
失業中、生活ができるかどうかが一番の気がかりです。パワハラやモラハラさえ受けてなければとも思います。退職する前に自己都合退職から会社都合退職への変更を考えてみましょう。
ハラスメントリスハラとは解雇でなくハラスメントで自己都合退職に追い込むこと
会社にとって不都合、不必要と思う労働者をやめさせる手段としてモラハラが横行しています。解雇ではなく、自己都合退職に追い込んでいます。モラハラによる理不尽な退職の実態を取り上げます。