ハラスメント新生活が始まる！新入社員はパワハラと業務上命令の違いを知ろう
4月に入り、新入社員の方は新しい生活が始まります。いろいろな人生設計を思い描いているかと思いますが、と同時に会社の中でパワハラに遭う可能性も気にしていることでしょう。パワハラとは何か、何がパワハラに当たるのか、パワハラに遭ったらどうすればいいか、そのあたりのことをまとめていますので参考にしてください...
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ハラスメント女性蔑視の考え方が職場のセクハラを助長する
職場でのセクハラに遭っている女性は数に限りがありません。 なぜ女性に対する性的な嫌がらせや性的暴力がこれほどまでに許されてきているのでしょうか？ セクハラを受ける男性もいますし、同性によるセクハラもありますが、ここでは男性が女性に対して行なうセクハラを対象にして話を進めます。 セクハラとは？ ...
ハラスメントジタハラ対策：業務時間内に仕事を片付けるために紙の手帳を使う
働き方改革によって時短ハラスメント(ジタハラ)という言葉が生まれています。限られた時間内で業務をこなすことがこれまで以上に求められている中で、どのようにストレスを減らしつつ業務効率化を図れるでしょうか？
ハラスメント働き方改革！労災問題になる長時間労働・過労死から幸せ労働へーカンブリア
ブラックからホワイトへ！"働き方革命"最前線(カンブリア宮殿)。過労死という言葉を聞いて久しくなりますが、いまだ長時間労働はなくなりません。働き方を変えて業績もUPさせた企業に注目します。
転職将来不安？前途有望？ベンチャー企業に転職するのに向いている人
ベンチャー企業のイメージって人それぞれですね。ベンチャー企業で働くのに向いている人向いていない人っているのでしょうか？いまは考えていないとしても、どんな人材がベンチャー企業に合っているのか知っておくと将来の転職活動に役立ちます。
転職30代のパワハラ退職は転職エージェントに相談するのが賢い
30代で経験も実績もあるのに上司から突然のパワハラ。終わらないパワハラに転職しかないように思えます。30代での転職は年収やキャリアのことも考えて退職前に転職エージェントを利用するのがベストです。
転職転職者必見！ブラック企業に再就職しないための求人票の見方
社員を不当に扱うブラック企業。そんな企業に就職してしまったかもしれません。次の転職先もブラックだったら、目も当てられません。転職活動で失敗しないためのブラック企業の見分け方をご紹介します。
ハラスメントパワハラによる退職は自己都合退職ではなく会社都合退職にできるか？
失業中、生活ができるかどうかが一番の気がかりです。パワハラやモラハラさえ受けてなければとも思います。退職する前に自己都合退職から会社都合退職への変更を考えてみましょう。
ハラスメント派遣先でのモラハラやいじめが辛い！派遣社員ができる6つのこと
派遣先の職場でモラハラに遭ったらどうしますか？「モラハラを解決しようとすれば職場に居づらくなる、少しの間の我慢」と考えますか？モラハラの対処の仕方を6つほど取り上げます。